- 重点目標
ＮＰＯ法人として５年目に入る今年度は、ライフプラン推進者として会員のスキルアップを支援し、 このことを通して講師派遣体制の充実を図り、地方自治体及び社会での認知と実績を高め、 社会の多様化したニ−ズに応えていきます。
更に、会員が自主的に参加し、会員相互の交流の場であります専門委員会の活動・立上げを支援し、 会の活性化を推進していきます。会員の構成が変化する中、 会の目標と会員の期待の整合性を図り会員の継続性を高める方策が求められております。
以上の目標をクリヤ−するため各執行組織は、下記の活動をしてまいります。 - 活動内容
- 事業開発部
- 会員の要望を聴きながら、会員が喜んで参加できる魅力ある行事を 各事業部と連携し計画推進します。
- 広報部と連携して専門委員会の活動を積極的にＰＲし、会員への参加を勧誘していきます。 発表会も可能な限り積極的に開催します。更に委員会活動を援助するため、 新たに活動資金の援助を行っていきます。
- 広報部
- 今年度も、会と会員一人ひとりとの接点となる会報「中推協だより」を偶数月に６回発行していきます。
- 会報を双方向の情報交換の場とするため、会員からの投稿記事（エッセ−、提言等）を増やしていきます。
- 会の主催する事業、行事には会員外からも広く認知を得て開催できるよう広報の在り方を研究していきます。
- セミナ−事業部
- 会員のスキルアップと交流の場として講演会を年３回、 中推協会員による研修会を４回開催していきます。 研修会は新規講師登録者からの講座プログラムを、 更に会員の得意テ−マの発表の場として活用していきます。
- 都養成講座のフォロ−アップとしてスタ−トした「公開講座」は、 現在の社会的ニ−ズを見極め、カリキュラムを組みなおしたうえで再開していきます。
- 講師派遣事業部
- 講師再登録により登録講師の増員及び講座プログラムの拡大を図り、 多くのニ−ズに応える体制をつくります。
- 行政が勤労者・中高年者を対象にしたシリ−ズ企画の事業委託に注力し、 直接あるいは外部団体との連携も含めて派遣先の開拓を行っていきます。
- ＩＴ事業部
- 職業能力の開発と雇用機会の支援と親睦を図るため、ワ−ド、エクセル、パワ−ポイント、 デジカメ、インタ−ネット、ホ−ムペ−ジ、ブログ等年間２０回の講座を予定しています。
- 健康事業部
- 会員の高齢化が進む中で、健康維持は一人一人問題ではありますが、 会の活動としても重要な課題です。健康増進は、同時に会員相互の交流と親睦を深める場でもあります。
- 「美しい日本の歩きたくなるみち500選」と新たに「秩父３３観音巡り」を各３回シリ−ズで６回実施します。
- 例年通り、折り紙教室は毎月、健康麻雀年３回、ゴルフコンペを年２回実施します。
- 事業開発部
- 任期満了に伴い役員全員が退任したが、山本優、大井弘俊、石井潔、斎藤淳、乗本武氏以外の理事は再任しました。
- 新会長として高原精二氏を選任しました。
- 阿佐進、江上博昭両氏を理事に選任しました。
- 山本優氏を監事に選任しました。
- 阿佐進氏が監事を退任しました。
(C)NPO法人東京都中高年福祉推進員協会
